4月8日，为深化校企合作，共同探索校企协同育人新机制，充分发挥双方资源优势，实现产教深度融合。理学院党委副书记张孝凤一行赴浙江新东方培训有限公司调研座谈，开展“访企拓岗促就业”活动，并举行校企合作授牌仪式。浙江新东方培训有限公司人力资源部总监助理张明亮、人力资源部招聘经理蒋川等企业管理人员热情接待。

座谈会上，张孝凤对双方过去一年所取得的合作成果表示认可，对未来就业工作及人才培养提出了意见建议。希望推动校企合作向更深层次、更广领域发展，共同探索更多元的教育模式，为学生提供更加优质的教育资源和就业服务，进一步提升学生的综合素质和就业竞争力。

蒋川介绍了过去一年的校企合作情况，分析了存在的问题及原因，介绍了今年的校招工作及“新师养成班”的规划。张明亮对学院长期以来对公司的认可和支持表示感谢，他简要介绍了新东方浙江公司的发展状况以及各业务板块的未来发展方向。

随后，双方就推进校企合作，深化产教融合，共同探索人才培养新模式，提升学生就业竞争力等主题展开深入交流。

座谈会后，双方举行了“大学生实习实践基地”、“校企就业育人合作伙伴”授牌仪式。

据悉，理学院高度重视校企合作工作，将其作为提升教学质量、培养学生实践能力的重要途径。目前浙江新东方培训有限公司现有在职员工中有30名来自理学院，他们在教学、教研、培训、管理等多个领域贡献着自己的力量。今后，学院将继续深化校企合作，探索更多合作模式，优势互补、资源共享，更加深入地探索实践人才培养机制，打造产教融合标杆，把校企合作推向新的高度。