工会工作

理学院分工会成功获评全国模范职工小家

来源:     发布时间:2021-01-27

日前从中华全国总工会传来喜讯,浙江理工大学理学院分工会成功获评2020全国模范职工小家。新年伊始,就获得一份大礼,这既彰显全体理学人为“幸福浙理”建设做出的努力和付出的汗水,又能体现建设深受职工信赖的职工之家,当好职工信赖的娘家人,是工会工作的永恒课题。

理学院工会目前有会员数220多人,是浙江理工大学人数最多的学院,下辖数学、物理、化学、心理、学院机关5个工会小组。多年来分工会秉持“建家”就是“建学院”的理念,坚持以人为本,紧紧围绕中心工作,着力调动教职工参与民主管理和民主监督的积极性,很好发挥了桥梁和纽带作用。

一、学院领导高度重视、支持工会工作

理学院党政班子历年一直高度重视工会工作,学院书记直接联系工会,经常指导工会开展工作。分工会委员加强工会理论学习(工会十七大,习近平同志关于工会工作系列讲话精神等),提高政治站位和政治敏感,增强履职能力;及时增补副主席,坚持分工和协作高度有机结合。

二、强化自身建设,发挥分工会职能

理学院工会工会始终坚持以人为本,明确教职工在学校办学中的地位与作用,以发展为重,以维护全体教职工利益为己任,在涉及学院发展、制度建设、经济分配政策等教职工切身利益的问题上,广泛听取广大教职工的意见和建议,强化民主管理意识,拓宽民主管理渠道,认真履行工会“维护、参与、教育、建设”的基本职能,认真开展各项工作。通过教师座谈会等多种方式及时倾听教职工的意见,尊重教职工的意见和建议,提高了教职工参与学院管理的积极性,凡涉及到教职工切身利益问题都坚持做到“公开、公平、公正”原则,坚持群众利益无小事的工作方针,及时总结形成校教代会议案30多项,提交学校教代会并被采纳,积极跟踪议案后续落实情况。

三、精心实施“教工之家”之实体建设

理学院工会在2019年获评校“模范教职工之家”,在学院支持和会员积极参与下,已完成“教工之家”功能分区规划建设(已建好教工活动区、心理咨询交流区和母婴区等)和高质量建设“教工之家”中心的软环境;接受过多次各层级工会组织的参观与学习;在心理学系试点建设“教师活动角”的基础之上,在全院推进“教师活动角”建设等,争取做到“院系分层”;注重“教工之家”的软硬条件的同步协同建设。

四、贯彻党的教育方针,构筑“理学人之家”

理学院工会认真贯彻落实党的教育方针政策,组织工会会员赴多地参加多种形式的主题教育活动,例如协助院党委组织“弘扬红船精神,走在时代前列”、“感知数字经济,推动科技创新”和“传承文化基因,潜心立德树人”等主题教育活动。理学院党委获省高校先进基层党组织和省党建工作标杆学院创建单位,理学院获省教育系统“三育人”先进集体,理学院心理系获中国载人航天突出贡献集体,理学院05应用心理学班获全国先进班集体

坚持工会会员活动和党员活动的有机结合,切实加强师德师风建设,形成了一支师德高,水平强的师资队伍。裘松良教授,徐定华教授分获国家教学成果二等奖;史建君教授、郑旭明教授、侯公林教授分获“浙江省师德先进个人”称号;高雪芬教授获全国青年教师教学竞赛二等奖、微课比赛全国二等奖、浙江省青年教师教学竞赛特等奖、浙江省教学成果一等奖、浙江省“五一劳动奖章”等;林萍老师获浙江省第十一届高校青年教师教学竞赛理科组一等奖等。

、服务社会,贡献智慧,积极有为

结合学科特色(物理和心理等),坚持不懈,持之以恒,从无到有,创立了学院科普基地,获评为“省科普教育基地”、“省社科普及基地”等省市区活动基地8个,服务社会,开展“科技+”科普训练营100余期,广受好评。

郑旭明教授作为省人大常委,李超荣教授作为省政协委员,建言献策,服务社会。侯公林教授担任市政协常委和省高检人民监督员,主讲《廉洁是党员干部的价值追求》100多场,主讲家庭教育讲座50多场。

2020年抗疫期间,心理系洪芳、胡信奎、卢宁燕等老师向社会提供专业的心理志愿服务,开启线上心理咨询模式,为抗疫一线工作人员和普通民众排忧解难,相关事迹被【学习强国】和浙江新闻等媒体报道。

六、做好扶贫帮困,积极开展文体活动

开展“送温暖、献爱心”,扶贫帮困,协助学院做好教职工兜底民生工作。以扶贫帮困为立足点,注重为教职工办实事和好事,积极开展“送温暖、献爱心”活动,为有困难的教职工送温暖,并按照上级要求帮助特困教职工建立贫困档案(已完成三轮),实现精准扶贫;探望并慰问生病住院、生育孩子的教职工和离退休教师,积极协助校工会做好重大节假日的慰问活动组织和慰问品发放工作(全校人数最多的学院),做好教职工大病医疗的参保工作,使教职工体会到学院大家庭的温暖。

本着丰富教职工文化生活、健全体魄的目的,组织了形式多样有益教职工身心健康的文体活动,每年组织学院教师春游、秋游活动(20年春游因疫情取消)、寒暑假疗休养活动和在教职工中广泛开展文体活动,“冬季两项”(拔河、健步走或跑步等)体育活动等,活动参与面广,教职工反映好。积极组织教工参加校内各类体育比赛,组织有序,气氛活跃。指导教工尽情享受大自然的阳光和美景,树立快乐运动、健康工作、幸福生活的理念。通过种种活动,激发广大教职工的主人翁精神,陶冶了情操,调节了身心,活跃了校园文化生活,增强了学院凝聚力。

多年来在理学院“三三发展战略”的指引下,教职工紧紧围绕愿景目标,心往一处想,劲往一处使,逐步形成了基于共同愿景目标的“大家庭”。工会小家建设已经让“家”不仅仅是实体之“屋”,更要成为“精神家园”。

全体理学人都有为党育人、为国育才的政治自觉,抢抓新机遇,勇担新使命,在学院各个方面和层面的工作都尽心尽力,学院工作整体上蒸蒸日上,欣欣向荣! 因为理学人明白:“家”好,大家才好!