12月30日，我院第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议在3号南楼408会议室举行。学院党政领导班子全体成员、全院正式代表、列席代表等出席会议。会议由学院党委副书记苏丽辉主持。

院长张云波作了题为《凝心聚力 迎难而上  推进学院事业高质量发展》的工作报告。报告回顾了学院2020年的主要工作：一、党建思政工作再上新台阶；二、教育教学稳步推进，人才培养质量不断提高；三、学科建设有力推进，对外交流合作日益深入；四、师资队伍不断壮大，人才结构逐步优化；五、科研能力稳步提升，科技创新势头良好；六、国际合作不断拓展，中外办学水平逐步提升。在充分肯定成绩的同时，张云波指出，我们也必须清醒地看到存在的问题和不足，针对这些问题和不足，学院将团结全体教师群策群力，共同应对，破解难题。主要有：一是坚持开门编规划，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，科学制定学院“十四五”规划；二是坚持管理重心下移，发挥各系在基层治理中的重要作用，建立健全优绩优酬制度体系，全面提升办学治院能力；三是坚持引育并重，加强海内外高层次人才的引进力度，实施学院“骨干教师队伍建设工程”，持续实施“人才强院”战略。四是主动争取校内外优势办学资源，努力优化资源配置，积极拓展和优化各类办学资源。

会上，还听取了张云波作的学院经费使用情况报告，听取了学院工会主席韩曙光作的工会工作报告及经费使用情况报告。

会议期间，各小组还分组讨论审议了四个报告，并分组派代表进行了交流汇报。

会议以举手表决的方式通过了四个报告。

最后，学院党委书记胡天生致闭幕词。他代表学院党委向大会的圆满召开表示热烈祝贺，向全体代表和工作人员的辛勤工作表示衷心的感谢。他指出，回顾即将过去的极不平凡的2020年，学院统筹推进了教育教学和疫情防控的工作，在异常困难的情况下取得了可喜的成绩，特别是省部级以上平台和国家级项目荣誉、学生成果等方面实现了历史的新突破。放眼未来，学院发展机遇和挑战并存。他希望大家要始终坚守教书育人、立德树人的初心使命，进一步求真务实，开拓创新，不断推进学院高质量发展。一是要深入实施学院“三三发展战略”，不断提升学院办学层次和办学水平；要紧紧围绕立德树人的根本任务，以编制学院十四五发展规划为契机，力争在抓重点、攻难点、补短板、强优势上取得新突破。二是要认真落实教代会制度，深入推进民主管理与民主监督；充分发挥教代会、学术委员会、教学委员会等组织的作用，更有力地推进学院的可持续发展。三是要用心推进民生工程，切实增强工会的履职能力和工会活力；当好教职工的“娘家人”，建设好“教工之家”，为教师工作生活创造良好环境，不断提高教职工的获得感、安全感和幸福感。